办法的写作，因篇幅长短、内容多少而确定结构形式，但无论使用何种结构形式，均应按照先叙因由，后列规范，再说明有关情况的顺序，依次编条排列。
仔细阅读下面的案例，思考并回答以下问题。
1. 本案例中的办法在内容的构成上是否清晰地反映了各条款之间的联系？请举例说明。
2. 本案例中的办法条款是否完备？如果不完备，请尝试将缺少的内容补充完整。
××公司职工代表选举办法
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件的规定，特制定本办法。
一、职工代表大会代表组成
公司职工代表由职工选举产生，代表比例一般为职工总数的15%～18%，其中员工代表占50%以上，女职工占一定名额。
职工代表由各代表团组/工会小组选举产生，本工会小组和会员有权监督或撤换代表。
二、职工代表选举办法
1. 全公司共分为6个职代会团组，即工艺管道室团组、土建室团组、电仪室团组、公用工程设备室团组、生产管理部室团组、行政管理部室团组。各团组下设工会小组。
2. 各团组召集人为该团组的工会委员或党支部委员。
3. 职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各团组/工会小组根据代表要求及名额比例推荐候选人，并在征求本团组/工会小组全体职工意见后，由各代表团组召集人组织本团组/工会小组全体职工以无记名投票方式选举产生。
4. 选举职工代表可实行差额选举或等额选举的办法，一般使用差额选举。
5. 选举职工代表时，本团组/工会小组的职工必须三分之二到场，方可进行选举。选举以无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。应选职工代表人数不足的，应就缺额数按程序再另行补选。
6. 每个工会小组选举1名组长，选举办法与选举职工代表相同。